20070801交接典禮

 

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不知道新校長的交接典禮如此盛大，去年我還很白目的跟我的主任說沒去沒關係。

今年，有許多主管都擔任滿一年後下台，校長十分完整地介紹每位主管這一年來的豐功偉業。當然一開頭是說明這一年學校總共辦了多少『案子』。沒聽清楚數字，當然是上千件囉，引來『熱烈』掌聲。從管理的角度來看，『量』還真是蠻重要的。只不過我內心一直在想，如果學校單從『量』來看的話，會不會被蒙蔽些什麼？

今年我去拍照又錄音的，從我喜歡的角度去切入我的工作。這是一年來，現在才開始學會的工作態度。可惜下午的校慶會議沒有錄音，又錯失很多精彩的片段。還好下週起，校長每次都會主持，那我就有得錄了。不過，沒有錄音也有重要心得。那就是：

如果你肯幹，你說得出口，校長都可以挺你。所以，場地有問題，請保管組解決，人力有問題，請其他單位出人，看你這麼認真，我再加人給你。

只是說，我們光撐例行性工作就撐到不行了，光應付工作列管表的填寫就不行了，光把自己份內的事做好就已經是困難重重了（這裡要補充，不是辦事不力，而是我們的事都是一般行政，不會對學校有何化妝的功能），還要％＄＃︿＆＊（）＿的事（消音，還是別說的好）。有點無言以對。

不過，回到前頭我說的，我找到我喜歡的角度切入。先醬辦吧～

PS照片是新舊主委交接。